El mercado laboral del archipiélago muestra dos caras opuestas. Mientras las islas superan el millón de ocupados (1.035.500 personas), la población inactiva en Canarias alcanza las 817.800 personas. Esto supone que el 41,1% de los ciudadanos en edad de trabajar no busca empleo según la última Encuesta de Población Activa (EPA).
Asimismo, esta tendencia se ha intensificado en el último año tras sumar 27.000 personas más fuera del sistema productivo, según los datos oficiales elaborados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Diferencia entre paro e inactividad laboral
Para comprender la magnitud de estas cifras es fundamental distinguir entre desempleo e inactividad:
- Población parada: Aquellas personas sin empleo que están disponibles para incorporarse a un puesto y realizan gestiones activas para encontrarlo.
- Población inactiva: Personas en edad de trabajar que ni tienen empleo ni forman parte de las listas activas de búsqueda (estudiantes, personas dedicadas al cuidado familiar, prejubilados o personas desanimadas).
Los mayores de 55 años copan el grueso, pero el repunte se concentra entre los 25 y 54 años
La estructura demográfica de la inactividad en Canarias presenta dos comportamientos diferenciados según la franja de edad:
- Mayores de 55 años: Concentran la mayor parte del colectivo con 520.500 personas (casi dos tercios del total), un grupo condicionado por la cercanía al retiro o mayores dificultades de reinserción laboral.
- Adultos de 25 a 54 años: Es el segmento que lidera el crecimiento reciente. Cuenta con 156.000 personas inactivas tras registrar un incremento del 10% (+14.200 personas) en solo doce meses. Este grupo en plena edad productiva concentra más de la mitad del aumento total experimentado en las islas.
Brecha de género y un fuerte repunte masculino
En términos globales, la inactividad sigue teniendo mayor presencia femenina: las mujeres representan el 56% del total con 459.800 inactivas, frente a 358.000 hombres.
Sin embargo, el repunte registrado durante el último año en la franja de 25 a 54 años ha sido mayoritariamente masculino. El número de hombres inactivos en este tramo creció un 18,6% (aportando cerca de 10.000 de los 14.200 nuevos inactivos), frente a una subida del 4,7% entre las mujeres.
Factores que explican el aumento de la población inactiva en Canarias
La EPA agrupa bajo esta categoría situaciones socioeconómicas diversas:
- Mayor formación y especialización: Jóvenes graduados que deciden aplazar su entrada al mercado para cursar estudios de posgrado o másteres ante la exigencia de perfiles más cualificados.
- Responsabilidades familiares: Personas dedicadas a tareas del hogar y al cuidado de menores o personas dependientes.
- Desánimo laboral: Trabajadores que abandonan la búsqueda activa ante la falta de estabilidad o condiciones salariales insuficientes.
- Economía no regulada: Personas que desempeñan actividades al margen de los cauces legales y no computan en los registros oficiales de ocupación.
La dependencia estructural del sector servicios
La radiografía del empleo en el archipiélago vuelve a poner de relieve su elevada concentración sectorial:
- Sector Servicios: Absorbe a 905.600 trabajadores (casi 9 de cada 10 ocupados en las islas), concentrando la mayor parte de la actividad entre hostelería, comercio y transporte.
- Construcción: Se sitúa como segunda actividad con 65.000 ocupados.
- Industria y Agricultura: Mantienen un peso residual en el conjunto del empleo autonómico.
Por tanto, reducir la brecha de inactividad, retener el talento cualificado y diversificar el modelo productivo continúan siendo los grandes desafíos estructurales del mercado laboral en Canarias.
El informe constata que la población inactiva en Canarias se concentra de forma mayoritaria en el sector servicios y en áreas urbanas, planteando un reto para el relevo generacional en las islas.
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